ПРЕМИАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА (англ. bonus salary) - дополнительная система оплаты труда, которая применяется в сочетании с основной - повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на 2 группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности (специальные). Премии, как правило, имеют целевой характер и служат средством стимулирования мотиваций к достижению работником определенных целей, значимых для организации.